<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><mads xmlns="http://www.loc.gov/mads/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mads/
	mads.xsd"><authority><topic authority="http://tematres.ebsi.umontreal.ca/crsh2015_1/">appartenance syndicale</topic></authority><related type="other"><topic>liste de membres</topic></related><related type="other"><topic>syndicat de travailleurs</topic></related><related type="broader"><topic>appartenance à un groupe</topic></related> <note xml:lang="fr">&lt;p&gt;L&apos;appartenance syndicale pose problème lorsque le membre d&apos;un syndicat est victime de discrimination ou de représailles, ou lorsqu&apos;un individu ne souhaite pas adhérer à un syndicat. Lorsqu&apos;il s&apos;agit de déterminer qui est couvert par l&apos;unité de négociation, employer plutôt ce terme.&lt;/p&gt; </note></mads>